Quy định tuổi nghỉ hưu và điều kiện hưởng lương hưu của người lao động năm 2024
Năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng.
Năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng.
Người lao động có thể nghỉ việc, lấy trợ cấp thất nghiệp trước khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng để hưởng trọn quyền lợi từ Bảo hiểm xã hội (BHXH).
Nếu được Chính phủ thông qua, lương tối thiểu vùng sẽ được tăng thêm 6% từ ngày 1/7/2024 đưa mức cao nhất tại vùng 1 lên 4,96 triệu đồng.
Lương hưu là tên gọi của một khoản tiền cố định hàng tháng được quỹ BHXH chi trả cho những người dân có tham gia BHXH đủ năm đủ tháng và đã tới tuổi nghỉ hưu.
BHXH Việt Nam đã thực hiện chi trả gộp lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 1, tháng 2 trong cùng kỳ chi trả trước Tết Nguyên đán.
Từ 1/7/2024 sẽ thực hiện đồng thời việc cải cách tiền lương và tăng lương hưu. Mức lương hưu thấp nhất cũng sẽ cao hơn mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Trong bối cảnh tỷ lệ lương hưu tối đa của Việt Nam được đánh giá cao hơn nhiều nước, nhưng mức lương thực lĩnh khi về già lại thấp, mới đây đại biểu Quốc hội đã đề xuất theo hướng tăng tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa lên gần 80%. Đề xuất này được nhiều người quan tâm.
Bỏ mức lương hưu tối thiểu, đại biểu Quốc hội lo ngại dẫn đến xu hướng “nghèo hóa” một bộ phận người dân trong tương lai.
Để có mức lương hưu đảm bảo cuộc sống khi về già, ngoài quy định về thời gian tham gia BHXH, cần phải quy định mức đóng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh: "Đóng 20 năm mới được hưởng lương hưu thì thấy xa xôi quá, rút xuống 15 năm còn thấy có tương lai, 10 năm thì càng có điều kiện để đóng".