Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2025 sớm, đúng vào dịp trước kỳ nghỉ lễ 30/4 đã tạo điều kiện để người hưởng vui đón 50 năm Ngày thống nhất đất nước và kích cầu tiêu dùng theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Bộ Nội vụ vừa có phản hồi chính thức liên quan đến thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc để đủ điều kiện hưởng lương hưu, cũng như thời điểm bắt đầu nhận lương hưu theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Luật BHXH mới có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định những trường hợp bị tạm dừng, chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng.
Theo quy định mới, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố sẽ được hỗ trợ khoản phí này.
Bộ Nội vụ nêu rõ quy định được bổ sung liên quan đến hưởng BHXH một lần trong dự thảo Nghị định vừa hoàn thành, bắt đầu áp dụng từ ngày 1/7.
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi có thể hưởng lương hưu tối thiểu 45% mà không bị giảm trừ nếu thuộc các trường hợp đặc biệt được quy định tại Nghị định 67/2025, có hiệu lực từ ngày 1/7 tới.
Tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH.
Người dân, người lao động sẽ được nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 5 từ ngày 25/4 đến ngày 28/4.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có nhiều điểm mới trong chính sách an sinh, đặc biệt là đối với những người từ 60 tuổi trở lên.
Theo quy định mới, người nghỉ hưu sớm trong diện sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu, vẫn được hưởng theo mức quy định của Luật BHXH hiện hành, với tỷ lệ tối đa lên đến 75%.
