Thu nhập bình quân năm 2024 của người lao động hưởng lương đạt khoảng 8,5 triệu đồng/tháng. Mức lương này dù cao hơn nhiều lương tối thiểu vùng nhưng vẫn chưa đảm bảo mức đủ sống của người lao động, nhất là ở các đô thị lớn.
Mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất mà lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận. Cách tính mức lương cơ bản và số tiền đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng có sự khác nhau ở khu vực trong và ngoài Nhà nước.
Một gia đình có hai người đi làm sẽ có thu nhập đủ để nuôi sống bản thân và hai con cái được học hành tử tế.
Sau điều chỉnh, lao động tại hai thành phố là TP HCM và Hà Nội sẽ có mức lương tối thiểu tăng xấp xỉ 80% so với thập kỷ trước.
Ngày 30/6, Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Cần tăng lương tối thiểu giờ để bù lại khoản thiếu hụt các khoản thưởng và phúc lợi xã hội cho người lao động
Do thực hiện sắp xếp lại địa giới hành chính, người lao động làm việc ở một số địa phương sẽ được hưởng mức tăng lương tối thiểu cao hơn mức bình quân
Bộ LĐ-TB-XH vừa có tờ trình đề nghị Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1-7-2024
Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động của Bộ LĐ-TB&XH,
Từ 1/7 tới, khi lương tối thiểu vùng tăng, người lao động ngoài việc được tăng lương hàng tháng thì còn tăng một số quyền lợi khác. Tuy nhiên, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi không để giá cả "leo thang".
