Giải đáp những thắc mắc thường gặp về tăng lương từ 1/1/2026, người lao động cần chú ý
Từ 1/1/2026 sẽ tăng lương tối thiểu vùng tăng 7,2% theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Thời điểm áp dụng này sớm hơn nửa năm so với thông lệ các năm trước.
Từ 1/1/2026 sẽ tăng lương tối thiểu vùng tăng 7,2% theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Thời điểm áp dụng này sớm hơn nửa năm so với thông lệ các năm trước.
TP.HCM triển khai mức lương tối thiểu mới từ 1/1/2026 theo Nghị định 293/2025. Doanh nghiệp phải rà soát hợp đồng, thang bảng lương và công khai điều chỉnh.
Khắc phục nhanh hậu quả bão, lũ; rà soát toàn quốc các cơ sở sản xuất, lưu trữ hóa chất nguy hiểm; tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ ngày 8-14/11/2025.
Chính phủ yêu cầu không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác.
GS. Nguyễn Thiện Nhân dẫn chứng, một doanh nghiệp Đài Loan tại TPHCM có tới hơn 90% lao động sinh đủ hai con. Khi tìm hiểu, doanh nghiệp này có mức lương tối thiểu khoảng 12 triệu đồng/tháng – “mức có thể nuôi được con”.
Cùng với điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo lộ trình hợp lý, GS. Nguyễn Thiện Nhân đề nghị chuyển từ trả lương tối thiểu sang lương đủ nuôi 2 con.
TP.HCM đề xuất điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu từ năm 2026, nâng 7 địa phương lên vùng II nhằm phản ánh đúng chi phí sinh hoạt và mức sống thực tế.
Mức lương giúp việc nước ngoài tối thiểu tại Hong Kong đã được điều chỉnh từ 4.990 HKD lên 5.100 HKD/tháng, áp dụng cho hợp đồng ký từ 30/9.
Bộ Nội vụ điều chỉnh địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại các địa phương để bảo đảm sự cân đối hợp lý về giá nhân công.
Dự kiến, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 7,2% kể từ đầu năm 2026 nhằm bù đắp trượt giá để người lao động đủ chi phí trang trải cuộc sống. Trước đây, mỗi lần lương tăng, các loại hàng hoá tăng giá theo. Ðể ngăn tình trạng này, cơ quan chức năng cần có giải pháp ngăn “té nước theo mưa” để việc tăng lương thực chất, bù đắp cuộc sống người lao động.