Nghỉ việc năm 2025, người lao động được nhận 5 khoản tiền này
Khi nghỉ việc, người lao động cần lưu ý về 5 khoản tiền này để tránh thiệt thòi.
Khi nghỉ việc, người lao động cần lưu ý về 5 khoản tiền này để tránh thiệt thòi.
Một quyết định mới đây của Jeff Bezos đã gây chấn động tòa soạn, khiến nhiều phóng viên chỉ trích đây là bước đi phản bội các giá trị cốt lõi của tờ báo.
Đến năm 2025 người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ có tuổi nghỉ hưu là 61 tuổi 3 tháng (đối với nam) và 56 tuổi 8 tháng (đối với nữ).
“Nguồn cơn khi họ thay đổi công việc không phải do thưởng mà xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác tích lũy trước đó", Chủ tịch Sunhouse chia sẻ.
Theo một cuộc khảo sát, đa số nhân viên đang cân nhắc nghỉ việc và lo ngại về tác động tiêu cực của chính sách mới đối với cuộc sống cá nhân của họ.
Một số người thậm chí còn công khai đăng bài tìm kiếm việc làm khác linh hoạt hơn trên trang web tuyển dụng.
Ông Nguyễn Bá Sứng - Tổng Giám đốc kiêm người đại diện vốn LILAMA tại CTCP Lilama 45.1 (UPCoM: L45) - vừa nộp đơn xin nghỉ việc từ ngày 06/05/2024 với lý do muốn trao cơ hội cho nhân sự trẻ hơn.
Ngày 27/3, 5 bệnh viện lớn được mệnh danh là “Big 5,” đang phải gánh chịu mức thiệt hại tài chính lên tới hơn 1 tỷ won mỗi ngày do tình trạng các bác sỹ tập sự nghỉ việc hàng loạt.
Bộ Nội vụ đề nghị Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Ngãi có ý kiến với Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi để chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện chi trả trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc đảm bảo kịp thời và đúng với quy định tại Thông tư số 11/2023/TT-BNV.
Theo bản điều tra vụ việc xảy ra tại Tập đoàn Vạn Thịnh Phát, hành vi của bị cáo Phạm Thu Phong đã gây thiệt hại cho SCB số tiền hơn 90.000 tỷ đồng.