Xác định yếu tố “con người” là một trong những yếu tố then chốt, mang tính quyết định với sự thành công của doanh nghiệp, Tổng công ty khí Việt Nam (PV GAS) luôn chú trọng chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên - người lao động (CBCNV-NLĐ); tập trung đào tạo, quy tụ đội ngũ nhân tài; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ vì sự phát triển của doanh nghiệp.
Trong tương lai, việc tuyển dụng nữ tài xế có thể là giải pháp quan trọng để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực trong ngành vận tải đường bộ ở Nhật Bản.
Private Banking - dịch vụ ngân hàng phục vụ các cá nhân có tài sản lớn ra đời đáp ứng các nhu cầu tài chính chuyên biệt của phân khúc khách hàng siêu giàu rất phổ biến tại các nước phát triển nhưng còn khá mới tại Việt Nam. Theo thời gian, số người giàu và siêu giàu ngày càng gia tăng mạnh mẽ tại Việt Nam và Đông Nam Á.
Trong lễ ký kết, SHB đã công bố tài trợ dự án “Trung tâm thực hành Tài chính Ngân hàng SHB – VNU” được đánh giá sẽ trở thành hình mẫu đào tạo Tài chính ngân hàng theo tiêu chuẩn quốc tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.
Những công việc được làm linh hoạt cả online và offline đang trở thành xu hướng.
Chiều 18/11, tại thành phố Hải Phòng, Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp với Liên minh Ảnh hưởng Đông Nam Á (SIA) tổ chức chương trình "Matching Your Future - Kết nối nhân tài công nghệ cao Đài Loan (Trung Quốc)-Việt Nam".
Ban Bí thư yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế cơ sở, đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ, có chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng.
Hợp tác bán dẫn là một trong những chủ đề được thảo luận nhiều giữa hai bên trong thời gian gần đây và có nhiều tiềm năng, theo Kinh tế trưởng Bộ Ngoại giao Mỹ.
Nhân lực thiết kế vi mạch mới ra trường có thu nhập sau thuế mỗi năm gần 220 triệu đồng, với những người có kinh nghiệm lâu năm lên đến 1,5 tỷ đồng.
