Meta tiếp tục 'rút ruột' Apple, thêm 2 chuyên gia AI cấp cao rời đi
Với các gói đãi ngộ trị giá hàng trăm triệu USD, Meta đang đẩy mạnh chiến lược xây dựng đội ngũ AI tinh hoa để cạnh tranh với OpenAI và Google.
Nhân tài
TS Lê Xuân Nghĩa: Không thể tiếp tục đào tạo AI một cách rón rén và chờ đợi người tài tự tìm đến
TS Lê Xuân Nghĩa nhấn mạnh, Việt Nam muốn vươn mình trong kỷ nguyên mới, không thể tiếp tục đào tạo AI một cách rón rén và chờ đợi người tài tự tìm đến.
TS Lê Xuân Nghĩa: Giỏi như Vingroup đến nay cũng chỉ mời được 4 Việt kiều về nước làm việc
TS Lê Xuân Nghĩa nhấn mạnh, Việt Nam muốn vươn mình trong kỷ nguyên mới, không thể tiếp tục đào tạo AI một cách rón rén và chờ đợi người tài tự tìm đến.
Thủ tướng trả lời cử tri về thu hút, trọng dụng nhân tài
Thủ tướng Phạm Minh Chính chiều nay có buổi tiếp xúc với 1.000 cử tri là đại diện cán bộ, giảng viên các trường đại học, cao đẳng, viện nghiên cứu; cán bộ, công chức, viên chức ngành khoa học công nghệ trên địa bàn TP Cần Thơ.
Meta tung chiêu 'mạnh gạo, bạo tiền' để tuyển dụng, nhân tài OpenAI vẫn thờ ơ vì lý do này
Meta đã đưa ra các đề nghị “khổng lồ” lên đến 100 triệu USD tiền thưởng ký hợp đồng – nhằm chiêu mộ nhân viên chủ chốt của OpenAI.
Mark Zuckerberg đích thân tuyển 50 nhân tài cho nhóm AI ‘siêu trí tuệ’, quyết vượt OpenAI
Không hài lòng với hiệu quả của các mô hình AI hiện tại, CEO Meta đặt mục tiêu phát triển AGI – công nghệ có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ như con người – và tích hợp vào toàn bộ hệ sinh thái sản phẩm của công ty.
Quy định mới nhất về tiền lương và chế độ đối với nhân viên y tế làm việc tại Trạm y tế xã, phường
Người làm việc tại Trạm Y tế xã là viên chức, do đó, tiền lương và các chế độ liên quan được áp dụng theo quy định của Luật Viên chức.
Thu hút thêm nhân tài, giáo viên có thêm 2 khoản phụ cấp mới, sẽ áp dụng ngay sau cải cách tiền lương
Hai khoản phụ cấp mới được kỳ vọng sẽ tạo nên một hệ thống đãi ngộ hợp lý hơn, đồng thời tăng sức hút đối với đội ngũ nhân lực đang công tác trong các ngành nghề quan trọng.
Lãnh đạo có đủ dũng khí để loại người kém, tuyển người tài sau sáp nhập tỉnh?
"Lãnh đạo tất nhiên sẽ biết nhân viên mình làm như thế nào. Vấn đề là họ có đủ dũng khí và bản lĩnh để loại bỏ những người kém, thay thế bằng người mới hay không" - đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh nhận định.
Đại biểu Quốc hội nói thẳng: Không thể phát hiện người tài bằng hồ sơ, bằng cấp, hay qua các kỳ thi hình thức
Theo đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, nhân tài công vụ cần được phát hiện thông qua nhiệm vụ thực tiễn, khả năng xử lý vấn đề mới, phức tạp, và đặc biệt qua kết quả tạo ra giá trị công chứ không thể phát hiện qua hồ sơ, bằng cấp, hay các kỳ thi hình thức.
Các tin nổi bật
©2025. Bản quyền thuộc về StockProXX