Meta tung chiêu 'mạnh gạo, bạo tiền' để tuyển dụng, nhân tài OpenAI vẫn thờ ơ vì lý do này
Meta đã đưa ra các đề nghị “khổng lồ” lên đến 100 triệu USD tiền thưởng ký hợp đồng – nhằm chiêu mộ nhân viên chủ chốt của OpenAI.
Meta đã đưa ra các đề nghị “khổng lồ” lên đến 100 triệu USD tiền thưởng ký hợp đồng – nhằm chiêu mộ nhân viên chủ chốt của OpenAI.
Không hài lòng với hiệu quả của các mô hình AI hiện tại, CEO Meta đặt mục tiêu phát triển AGI – công nghệ có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ như con người – và tích hợp vào toàn bộ hệ sinh thái sản phẩm của công ty.
Người làm việc tại Trạm Y tế xã là viên chức, do đó, tiền lương và các chế độ liên quan được áp dụng theo quy định của Luật Viên chức.
Hai khoản phụ cấp mới được kỳ vọng sẽ tạo nên một hệ thống đãi ngộ hợp lý hơn, đồng thời tăng sức hút đối với đội ngũ nhân lực đang công tác trong các ngành nghề quan trọng.
"Lãnh đạo tất nhiên sẽ biết nhân viên mình làm như thế nào. Vấn đề là họ có đủ dũng khí và bản lĩnh để loại bỏ những người kém, thay thế bằng người mới hay không" - đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh nhận định.
Theo đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, nhân tài công vụ cần được phát hiện thông qua nhiệm vụ thực tiễn, khả năng xử lý vấn đề mới, phức tạp, và đặc biệt qua kết quả tạo ra giá trị công chứ không thể phát hiện qua hồ sơ, bằng cấp, hay các kỳ thi hình thức.
Tại phiên thảo luận của Quốc hội về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) chiều 14/5, nhiều đại biểu đã đóng góp ý kiến về các chính sách đặc biệt để thu hút nhân tài.
Đại biểu Quốc hội cho rằng không thể thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc hay một nhà khoa học trẻ từ nước ngoài về bằng một mức lương khởi điểm hệ số 2,34. Vì vậy, mức lương khởi điểm phải cao hơn 30% so với ngạch công chức tương đương.
Chủ tịch Công ty điện gia dụng Gree khẳng định công ty của bà sẽ không tuyển dụng những người từng học tập hoặc làm việc ở nước ngoài vào các vị trí lãnh đạo.
Thị trường lao động ngành tech châu Âu năm 2025 là một bức tranh đầy tiềm năng nhưng cũng không ít thách thức.