Năm 2024, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), lương hưu có nhiều thay đổi, liên quan nhiều tới cải cách tiền lương, trong đó có việc bỏ lương cơ sở.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam kiến nghị từ 1/7 lương hưu tăng 8%, tuy nhiên Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, ít nhất lương hưu phải tăng 15%. Vậy lương hưu được điều chỉnh tăng thế nào cho phù hợp?
Từ 1/7 tới, chính sách tiền lương được điều chỉnh tăng cho người lao động. Tuy nhiên, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi nhà nước kiểm soát được lạm phát, không để giá cả "leo thang".
Nếu tiền lương của công chức, viên chức khi cải cách tăng 23,5%, ít nhất lương hưu phải tăng 15%.
Hội đồng tiền lương quốc gia vừa chính thức khuyến nghị với Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 từ ngày 1/7.
Thưởng Tết đang là "bài toán khó" đối với ngành dệt may, da giày, nhưng các doanh nghiệp vẫn xoay xở, bố trí nguồn thưởng, mong năm mới có nhiều khởi sắc.
Năm 2023, mặc dù bình quân số lượng nhân viên giảm, thu nhập bình quân/người tại Techcombank vẫn giữ đà tăng trưởng so với cùng kỳ.
CTCP Thực phẩm Sao Ta (mã FMC) vừa công bố báo cáo tài chính quý IV/2023 với doanh thu thuần đạt 1.253 tỷ đồng, tăng 3,5% so với quý IV/2022. Giá vốn tăng hơn 5% lên 1.113 tỷ đồng khiến lợi nhuận gộp còn 140 tỷ đồng, giảm nhẹ 8%. Biên lợi nhuận gộp đạt 11%, trong khi cùng kỳ năm trước đạt 12,5%.
VTV.vn - Khảo sát lương 2024 của Robert Walters cho thấy, trước những thách thức về kinh tế, thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn có nhiều tín hiệu tích cực trong năm 2024.
Nhiều doanh nghiệp đã công bố những kế hoạch tăng lương cho nhân viên được cho là vượt mức năm 2023.
