Người trẻ 'kén cá chọn canh', doanh nghiệp đau đầu với bài toán nhân sự
Người trẻ ngày nay, đặc biệt là thế hệ Gen Z, đang làm cho việc nhảy việc trở thành một xu hướng "hot" trên thị trường lao động.
Người trẻ ngày nay, đặc biệt là thế hệ Gen Z, đang làm cho việc nhảy việc trở thành một xu hướng "hot" trên thị trường lao động.
Vào thứ Ba (10/9), Đảng Lao động Anh đã ra mắt một hội đồng cố vấn mới nhằm giải quyết những vấn đề kéo dài trong thị trường lao động, bao gồm việc giảm tỷ lệ người trong độ tuổi lao động không đi làm.
Thị trường ngày 07/09: Chốt phiên giao dịch ngày 06/09/2024, dữ liệu việc làm của Mỹ yếu hơn trong tháng 8 làm mờ triển vọng cắt giảm lãi suất của FED, khiến giá dầu giảm 2%, vàng giảm khỏi mức kỷ lục, đồng đang trên đà giảm hàng tuần lớn nhất kể từ tháng 7, quặng sắt Đại Liên hướng tới tuần giảm lớn nhất hai năm.
Ông dự đoán tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ sẽ tăng vọt lên hơn 5% vào cuối năm 2024.
Thị trường ngày 28/8: Giá dầu quay đầu giảm trong phiên 27/8, trong khi vàng, đồng, quặng sắt tăng do USD yếu đi. Đáng chú ý, cà phê robusta đạt mức cao kỷ lục tron vòng 16 năm khi tình trạng nguồn cung khan hiếm vẫn tiếp diễn.
Thị trường lao động hiện nay đang đối mặt với nhiều khó khăn, dẫn đến việc nhiều sinh viên mới tốt nghiệp và các nhân sự trẻ phải “tăng cường” các khóa học ngắn hạn hoặc tiếp tục học lên cao hơn nhằm tăng cơ hội việc làm.
Lao động nước ngoài đang là giải pháp cho bài toán thiếu hụt nguồn nhân lực của Nhật Bản, nhưng việc không hỗ trợ ở lại trong thời gian dài có thể gây tổn hại cho nước này trong cuộc cạnh tranh tìm kiếm nguồn lao động.
Thị trường lao động dành cho sinh viên theo ngành học này đang mở rộng với nhiều cơ hội hấp dẫn.
Tình trạng này đang gây thêm áp lực lên thị trường lao động vốn đã ảm đạm của Trung Quốc.
Các chuyên gia lao động cảnh báo AI sẽ gây ra sự xáo trộn lớn trên thị trường việc làm.