Có nên giảm giờ làm?
Việc giảm giờ làm cần có lộ trình và thời điểm áp dụng phù hợp để dung hòa lợi ích giữa doanh nghiệp với người lao động.
Việc giảm giờ làm cần có lộ trình và thời điểm áp dụng phù hợp để dung hòa lợi ích giữa doanh nghiệp với người lao động.
Nhiều nước châu Âu đang mở cửa, đa dạng ngành nghề, độ tuổi nên lao động xuất khẩu Việt chuyển hướng trong bối cảnh thị trường truyền thống giảm sức hút.
Thường trực Ủy ban Xã hội đề nghị cho phép lấy ý kiến Đại biểu Quốc hội bằng phiếu về quy định rút BHXH một lần nhằm bảo đảm dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể và bảo đảm thận trọng, trách nhiệm trong xử lý vấn đề này.
Chính phủ Hàn Quốc cần tạo thêm việc làm cho 894.000 người trong thập kỷ tới để giải quyết tình trạng suy thoái kinh tế do sự suy giảm dân số của đất nước.
Khi khai thác giai đoạn 1 với công suất 25 triệu hành khách vào năm 2026, sân bay Long Thành cần gần 14.000 lao động từ phổ thông đến trên đại học.
Trước giờ "lên sóng" trực tiếp, Thương chỉnh lại bộ đồng phục nhân sự màu xanh, hít thở sâu trấn tĩnh rồi bước vào phiên livestream với nụ cười tươi.
Kinh tế Mỹ tạo thêm việc làm mạnh hơn dự báo trong tháng 2/2024, cho thấy thị trường lao động của nước này vẫn còn quá mạnh. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp lại tăng lên 3.9%.
Nhật Bản có kế hoạch tăng hơn gấp hai lần số lao động nước ngoài đủ điều kiện cấp thị thực lao động có tay nghề trong giai đoạn 5 năm bắt đầu từ năm tài chính 2024 lên hơn 800.000 người.
Theo GS Trần Văn Thọ, cả tích lũy tư bản, cải tiến công nghệ và cải cách thể chế đều là những yếu tố quan trọng để tăng năng suất, tạo sức bật cho nền kinh tế khi đã qua thời kỳ dân số vàng.
Thanh Hóa là tỉnh đông dân thứ 3 của Việt Nam, sau thủ đô Hà Nội và TP Hồ Chí Minh; lực lượng lao động khoảng 2,26 triệu người trong độ tuổi vàng, trình độ văn hóa, chuyên môn tương đối cao phù hợp nhiều lĩnh vực khoa học kỹ thuật, sản xuất, kinh doanh.