Thực trạng ‘chảy máu chất xám’ đang khiến Thủ đô đánh mất lợi thế cạnh tranh và buộc phải nhìn lại cách dùng người, đãi ngộ và khai thác nguồn lực trí tuệ của mình.
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Với định hướng phát triển dài hạn, VinFast tiếp tục đầu tư cho nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng ngành công nghiệp ô tô.
Lấy một ông giám đốc về làm vụ trưởng rất hay, lấy một ông vụ trưởng ra làm giám đốc cũng rất hay. Cần giữ nhân tài trong nước nhưng phải luân chuyển giữa các bộ phận công - tư", Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định nêu.
Thủ tướng Phạm Minh Chính chiều nay có buổi tiếp xúc với 1.000 cử tri là đại diện cán bộ, giảng viên các trường đại học, cao đẳng, viện nghiên cứu; cán bộ, công chức, viên chức ngành khoa học công nghệ trên địa bàn TP Cần Thơ.
ĐBQH Nguyễn Quang Huân cho rằng, nếu triển khai mời nhân lực chất lượng cao từ khu vực tư nhân đảm nhận các vị trí trong cơ quan Đảng, Nhà nước, cần xây dựng được bộ quy tắc ứng xử, trong đó đặt ra chính sách về liêm chính để không dẫn đến xung đột lợi ích và ngăn tình trạng lợi dụng chính sách.
Để mời, tuyển các học giả, VinUni sẽ áp dụng chính sách đãi ngộ với quỹ phát triển sự nghiệp cá nhân lên tới 150 triệu đồng mỗi năm.
Công ty này không yêu cầu tay nghề đầu vào, chỉ cần người lao động nhanh nhẹn, chăm chỉ và sẽ được đào tạo miễn phí tại chỗ.
Sau hơn 35 năm phát triển, Viettel hiện là một trong những tập đoàn kinh tế hàng đầu của Việt Nam, với giá trị thương hiệu ước tính đạt 8,9 tỷ USD.
