Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng khẳng định doanh nghiệp nhà nước ngày càng thể hiện rõ vai trò dẫn dắt, chi phối, chủ đạo trong những ngành, lĩnh vực quan trọng.
Không chỉ lương nhân viên cao, các "sếp' lớn của doanh nghiệp phân bón này cũng nhận vài trăm triệu mỗi tháng.
Liên quan đến tiền lương, tiền thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp nhà nước, công ty sẽ dựa vào nhiều yếu tố để thực hiện chế độ đối với người lao động. Trong đó chú ý các yếu tố như tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, việc xây dựng và ban hành thang lương, bảng lương, phụ cấp lương để làm cơ sở để xếp lương, trả lương.
Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi quy định về xác định quỹ tiền lương kế hoạch; thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động; sửa quy định về xếp lương đối với người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách.
(VTC News) - Nghị quyết 27 xác định tiền lương là thu nhập chính, giá trị của sức lao động được đo bằng tiền lương.
VTV.vn - Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương.
Sự chênh lệch về mức lương có thể trở thành lợi thế cho Hồng Kông trong cuộc cạnh tranh khốc liệt với Singapore để giành lấy những tài năng hàng đầu.
Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Nếu tiền lương của công chức, viên chức khi cải cách tăng 23,5%, ít nhất lương hưu phải tăng 15%.
Lưu Minh Trinh là tiến sĩ Đại học Oxford quyết định từ bỏ mức lương 1 triệu bảng Anh/năm (hơn 30 tỷ đồng), để về nước cống hiến trở thành giáo sư ở tuổi 25.
