Không thực hiện quy định thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức mà chỉ giữ quy định về xét thăng hạng, tiến tới nghiên cứu bỏ quy định hạng chức danh nghề nghiệp đồng bộ với đổi mới cơ chế tiền lương theo vị trí việc làm.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, tinh thần cải cách chính sách tiền lương theo nguyên tắc mức lương mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Dự kiến, sau năm 2024, mỗi năm, mức lương sẽ tăng 5-7%.
Chia sẻ ngắn gọn của ông Nguyễn Duy Hưng - Chủ tịch SSI ngày Doanh nhân Việt Nam làm ấm lòng biết bao người
Theo ông Bùi Sỹ Lợi, mục tiêu cải cách tiền lương là bảo đảm cho người lao động đủ sống bằng lương; phải xem xét quy định phụ cấp đặc thù cho các lĩnh vực đặc thù.
Ngày 11/10, thêm 8.700 thành viên của Nghiệp đoàn công nhân sản xuất ô tô Mỹ (UAW) đã tham gia các cuộc đình công quy mô lớn hiện nay nhằm yêu cầu 3 công ty sản xuất ô tô lớn nhất của nước này tăng lương và điều chỉnh nhiều chế độ đối với người lao động.
Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực vừa được Chính phủ ban hành một trong những giải pháp được nêu ra là đổi mới chính sách tiền lương, đảm bảo cho cán bộ, công chức, viên chức có thu nhập hợp lý, ổn định, yên tâm công tác.
Doanh thu 9 tháng của NBC đạt 2.700 tỷ đồng, tiền lương bình quân cho người lao động đạt trên 18 triệu đồng/tháng.
Phiên họp thứ 27, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về lộ trình cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024 và công tác chuẩn bị lấy phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn.
Nếu áp lực phải tăng lương tối thiểu vùng quá cao, doanh nghiệp có thể cắt giảm lao động, tăng gánh nặng chi phí.
Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024).
