Năm nay có tăng lương không?
Theo Bộ Nội vụ, năm nay chưa có cơ sở xem xét việc tiếp tục điều chỉnh tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
tiền lương
Từ 1/7, đối tượng này sẽ được hưởng mức lương lên tới 70 triệu đồng/tháng
Đây là nội dung được quy định trong Thông tư 004/2025/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành mới đây.
Bộ trưởng Nội vụ: Bỏ cấp huyện, nhiệm vụ của xã, phường mới sẽ 'rất nặng'
Đây là lúc đặt ra yêu cầu rất cao về quản trị quốc gia, xây dựng địa phương hiện đại, bộ máy hiệu lực, hiệu quả, đồng thời hướng đến mục tiêu cải cách nền công vụ”, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nêu rõ.
Chính thức từ 15/6, 11 thông tư quy định tiền lương, tiền thưởng sẽ bị bãi bỏ, người lao động đặc biệt lưu ý!
Đây là điều chỉnh quan trọng trong quản lý nhân sự, đãi ngộ doanh nghiệp nhà nước, phù hợp bối cảnh mới và chủ trương cải cách tiền lương đang được triển khai.
Quy định mới nhất về tiền lương, lao động
Bộ Nội vụ có Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/6 tới đây.
Bộ trưởng Nội vụ: Rà soát, sửa phụ cấp, tiền lương phù hợp với sáp nhập tỉnh, xã
Bộ trưởng Nội vụ yêu cầu các đơn vị rà soát các chính sách liên quan đến phụ cấp, tiền lương để tham mưu cấp có thẩm quyền phương án sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan, bảo đảm đồng bộ, phù hợp khi sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.
Chỉ vài ngày nữa, người lao động đi làm sẽ nhận tối đa 490% lương
Nếu đi làm vào dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động sẽ được nhận tối đa 490% lương.
Tranh thủ đi làm dịp lễ 30/4-1/5, người lao động thu nhập gấp 3-4 ngày thường
Với không ít người lao động, nghỉ lễ 30/4-1/5 lại là dịp làm thêm đem lại khoản thu nhập đáng kể, gấp 3-4 lần so với ngày thường.
Tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức có gì thay đổi sau sáp nhập tỉnh?
Cán bộ, công chức, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù theo vùng, khu vực và giữ nguyên chế độ lương, phụ cấp trong 6 tháng với công chức bị ảnh hưởng bởi sắp xếp bộ máy.
Một kỹ sư giỏi, doanh nghiệp tư nhân trả tới trăm triệu 1 tháng, nhà nước chỉ trả 10 triệu: Loay hoay bài toán giữ người tài
Tiền lương thấp khiến doanh nghiệp nhà nước gặp khó trong việc giữ chân người tài, đặt ra yêu cầu cấp thiết về trao quyền tự chủ trong trả lương.
Các tin nổi bật
©2025. Bản quyền thuộc về StockProXX