Bộ Nội vụ đề xuất quy định mới về tiền lương, tuyển dụng viên chức
Việc tuyển dụng, đánh giá, sử dụng viên chức sẽ căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm, hướng tới bỏ quy định xếp lương gắn với việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Việc tuyển dụng, đánh giá, sử dụng viên chức sẽ căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm, hướng tới bỏ quy định xếp lương gắn với việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Kể từ ngày 23/8, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nhận thêm tiền lương theo Nghị định 200/2025/NĐ-CP.
Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu, tiếp thu các ý kiến góp ý, nhất là các nội dung liên quan tính thuế chuyển nhượng bất động sản; cổ phiếu, cổ tức, cổ phiếu thưởng; mức giảm trừ gia cảnh… để thiết kế các quy định thực sự phù hợp.
Tại dự thảo Nghị định mới, cơ quan soạn thảo đề xuất nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương, phụ cấp và chính sách đãi ngộ nhằm cải thiện thu nhập, thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo.
Chính phủ giao Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, hoàn thành trước 31/10.
Bộ Tài chính đề xuất giảm số bậc trong biểu thuế thu nhập cá nhân từ 7 bậc xuống 5 bậc và mức thuế suất cao nhất vẫn là 35%.
Việc nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức sau khi sáp nhập đơn vị hành chính theo quy định của cơ quan, đơn vị và kết quả thực hiện nhiệm vụ của cá nhân.
Ngày 11/7, Hội đồng tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2 để thảo luận, thương lượng tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động ở 34 tỉnh, thành phố.
Bước đột phá quan trọng của Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp (dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/8/2025) là tăng cường quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho các doanh nghiệp Nhà nước.
Chỉ còn 3 ngày nữa, quy định mới về tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong các Quỹ tài chính chính thức có hiệu lực, với nhiều thay đổi đáng chú ý liên quan đến cách tính lương và chênh lệch thu – chi.