Muốn nghỉ hưu sớm, người lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
Muốn nghỉ hưu sớm không chỉ cần đủ năm đóng BHXH mà còn phải đáp ứng điều kiện đặc thù về nghề nghiệp, vùng làm việc hoặc sức khỏe.
Muốn nghỉ hưu sớm không chỉ cần đủ năm đóng BHXH mà còn phải đáp ứng điều kiện đặc thù về nghề nghiệp, vùng làm việc hoặc sức khỏe.
Chưa đầy 1 tháng nữa, người lao động đóng BHXH tối thiểu từ đủ 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu hàng tháng.
Indonesia muốn trở thành nền kinh tế thu nhập cao của thế giới vào năm 2045. Tuy nhiên, tham vọng đó của “xứ sở vạn đảo” có thể bị cản trở vì một bộ máy hành chính tiềm ẩn nhiều bất cập.
Dù đã đóng BHXH gần 30 năm, một nữ công chức vẫn băn khoăn liệu mình có thể nghỉ hưu sớm theo quy định mới. Bộ Nội vụ đã có câu trả lời.
Đây là đề xuất được Bộ Nội vụ đưa ra trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) mới đây.
Người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 sẽ vừa được hưởng lương hưu, vừa nhận khoản hỗ trợ, thay vì bị trừ phần trăm lương hưu như trước đây.
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đảm bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Ngoài lương hưu hằng tháng, người lao động còn được nhận một khoản trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản trả lời về đề nghị xem xét điều chỉnh hạ độ tuổi được nghỉ hưu xuống còn 55 tuổi đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục tăng theo lộ trình, từng bước thu hẹp khoảng cách giữa lao động nam và nữ.