Cơ quan lập pháp hàng đầu của Trung Quốc đã thông qua đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, đẩy nhanh quá trình cải cách các luật đã tồn tại hàng thập kỷ nhằm giải quyết áp lực kinh tế do lực lượng lao động thu hẹp.
Trung Quốc sẽ tăng tuổi nghỉ hưu lần đầu tiên kể từ năm 1978, một động thái có khả năng làm chững lại sự suy giảm của lực lượng lao động.
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là 61 tuổi với nam và 56 tuổi 4 tháng với nữ. Người lao động về hưu trước tuổi trong năm 2024 thuộc các trường hợp sau sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.
Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản trả lời Sở LĐ-TB&XH tỉnh Vĩnh Phúc xung quanh vướng mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi.
Người lao động thuộc các trường dưới đây sẽ được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm.
Từ 1/7/2025, khi luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực, người có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng còn thiếu thời gian đóng BHXH để hưởng mức tối đa có thể tham gia BHXH tự nguyện.
Theo quy định mới của Luật BHXH sửa đổi 2024, người lao động thuộc khối quân đội, công an nhân dân có thể về hưu trước tuổi trong trường hợp nào, mức lương được tính ra sao?
Người nghỉ hưu từ ngày 1/7/2024 - 1/12/2024 sẽ không được điều chỉnh tăng lương hưu theo quy định mới. Tuy nhiên, mức lương hưu hàng tháng vẫn sẽ được điều chỉnh tăng hàng năm nhằm bảo đảm giá trị.
Người lao động tham gia BHXH tự nguyện trước khi thực hiện lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu được giữ tuổi nghỉ hưu như cũ
