Xử lý nghiêm các hành vi trục lợi chính sách theo Nghị định 178
Ban Chỉ đạo của Chính phủ yêu cầu xử lý nghiêm các trường hợp, hành vi trục lợi, vi phạm trong xem xét, giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178.
Ban Chỉ đạo của Chính phủ yêu cầu xử lý nghiêm các trường hợp, hành vi trục lợi, vi phạm trong xem xét, giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178.
Thủ tướng Phạm Minh Chính kêu gọi mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống hành chính nhà nước nêu cao tinh thần trách nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân; hành động quyết liệt; nói đi đôi với làm; đối với nhân dân, doanh nghiệp: “không nói không, không nói khó, không nói có mà không làm”...
Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội thông báo tuyển 942 viên chức, trong đó có 848 chỉ tiêu là giáo viên và 94 chỉ tiêu là nhân viên trường học.
Trong lần sửa đổi luật tới đây, viên chức dự kiến sẽ được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, tiền thưởng và các chế độ khác theo quy định.
Các bộ, ngành, địa phương phải hoàn tất việc rà soát, lập danh sách và ra quyết định nghỉ việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang chịu tác động từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8.
Riêng từ tháng 1/2020 đến tháng 6/2022, có 35.523 người rời vị trí, trong đó 1.505 ở các bộ, ngành Trung ương và 2.524 tại các địa phương.
Trước khi được bố trí sắp xếp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang hưởng phụ cấp nào thì sau khi sắp xếp được tiếp tục hưởng phụ cấp đó.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, Bộ Nội vụ sẽ lựa chọn 34 cán bộ có năng lực, trình độ, tâm huyết, trách nhiệm đưa về địa phương, hỗ trợ các tỉnh, thành trong 3 tháng. Đây là nhiệm vụ mới, chưa có tiền lệ và Bộ Nội vụ là cơ quan gương mẫu đi đầu.
Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, địa phương khẩn trương rà soát, tổng hợp và báo cáo số liệu về biên chế công chức, viên chức sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo Bộ Nội vụ, số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức (số có mặt) của cấp tỉnh trước sắp xếp. Đồng thời, địa phương phải thực hiện theo lộ trình, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản số lượng biên chế thực hiện theo đúng quy định.