Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình lưu ý 5 nội dung cấp thiết đối với BIDV
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nêu 5 nội dung trọng tâm BIDV cần tập trung để giữ vai trò ngân hàng nhà nước trụ cột.
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nêu 5 nội dung trọng tâm BIDV cần tập trung để giữ vai trò ngân hàng nhà nước trụ cột.
Dù đóng góp ngày càng lớn cho nền kinh tế, khu vực tư nhân Việt Nam vẫn đối mặt với nhiều rào cản. Các doanh nghiệp kỳ vọng được đối xử công bằng, tiếp cận môi trường đầu tư minh bạch, thuận lợi để bứt phá và vươn tầm.
Doanh nghiệp nhà nước có sử dụng lao động đặc biệt như phi công, chuyên gia công nghệ cao sẽ được phép xây dựng quỹ lương riêng, trả theo giá thị trường nhằm thu hút và giữ chân nhân sự chất lượng.
Thay vì quản lý doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước, Nhà nước sẽ chỉ quản lý phần vốn của mình tại doanh nghiệp, nguồn vốn góp đó chính là tài sản của doanh nghiệp.
Đây là điều chỉnh quan trọng trong quản lý nhân sự, đãi ngộ doanh nghiệp nhà nước, phù hợp bối cảnh mới và chủ trương cải cách tiền lương đang được triển khai.
Theo Ngân hàng Nhà nước, việc kiểm soát sở hữu chéo ngân hàng rất khó khăn trong trường hợp cổ đông và người có liên quan cố tình che giấu, nhờ cá nhân hay tổ chức khác đứng tên hộ số cổ phần sở hữu để lách luật.
Bộ Nội vụ có Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/6 tới đây.
Theo Ngân hàng Nhà nước, việc kiểm soát sở hữu chéo ngân hàng rất khó khăn trong trường hợp cổ đông và người có liên quan cố tình che giấu, nhờ cá nhân hay tổ chức khác đứng tên hộ số cổ phần sở hữu để lách luật.
Bộ trưởng Bộ Tài chính cho biết, hiện vẫn còn hơn 62.700 cơ sở nhà, đất công chưa có phương án sắp xếp do quá trình thực hiện phát sinh vướng mắc.
Tiền lương thấp khiến doanh nghiệp nhà nước gặp khó trong việc giữ chân người tài, đặt ra yêu cầu cấp thiết về trao quyền tự chủ trong trả lương.