Các trường hợp tạm dừng hưởng lương hưu năm 2024
Mới đây, Luật số 41/2024/QH15 Bảo hiểm xã hội đã quy định các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Mới đây, Luật số 41/2024/QH15 Bảo hiểm xã hội đã quy định các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng sau khi điều chỉnh sẽ được dùng làm căn cứ để tính các điều chỉnh tiếp theo.
Theo đó, để đạt được mức lương hưu hàng tháng là 75% thì lao động nữ khi đủ tuổi hưởng lương hưu cần có đủ 30 năm đóng BHXH.
Mức lương hưu tháng 9 của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng thêm 15%.
Người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để được hưởng mức lương hưu cao hơn khi về già.
Nếu đã rút BHXH một lần, sau khi đóng lại BHXH từ đầu, người lao động hoàn toàn vẫn có thể được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện.
Người lao động có thêm những lựa chọn linh hoạt để đóng góp và nhận được mức lương hưu hấp dẫn hơn.
Theo Kết luận 83 năm 2024 về cải cách tiền lương và điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2024, có hai nhóm đối tượng hưởng lương hưu trước năm 1995 sẽ chỉ được tăng lương hưu 1 lần.
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực (1/7/2025), dự tính sẽ có nhiều hơn số người lao động được hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) khi về nước được tính cộng dồn để xét hưởng lương hưu.