Dịp Quốc khánh 2/9 tới đây, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục. Dưới đây là những quy định mới nhất về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp này, người lao động nên biết.
Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tuyển chọn làm tổng công trình sư được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 3 (tương đương chức danh bộ trưởng); được hưởng thu nhập bổ sung theo thỏa thuận trong hợp đồng, cùng nhiều chế độ, chính sách khác tương đương chức danh bộ trưởng.
Nghị định 152/2025/NĐ-CP về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Không chỉ tốt cho sức khỏe, việc đi làm bằng xe đạp tại Bỉ còn mang lại thu nhập thêm cho người lao động. Nhờ chính sách khuyến khích thân thiện môi trường, mọi nhân viên đi làm bằng xe đạp tại Bỉ đều được trợ cấp 0,28 euro/km.
Bước đột phá quan trọng của Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp (dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/8/2025) là tăng cường quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho các doanh nghiệp Nhà nước.
Chỉ còn 3 ngày nữa, quy định mới về tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong các Quỹ tài chính chính thức có hiệu lực, với nhiều thay đổi đáng chú ý liên quan đến cách tính lương và chênh lệch thu – chi.
Đây là nội dung đáng chú ý trong Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua.
Meta đã đưa ra các đề nghị “khổng lồ” lên đến 100 triệu USD tiền thưởng ký hợp đồng – nhằm chiêu mộ nhân viên chủ chốt của OpenAI.
Đợt chi tiền thưởng đầu tiên cho giáo viên diễn ra vào dịp hè, giúp thầy cô có thêm nguồn thu nhập để chi tiêu cho các hoạt động như về quê, du lịch, tham quan hay bồi dưỡng chuyên môn.
Đây là điều chỉnh quan trọng trong quản lý nhân sự, đãi ngộ doanh nghiệp nhà nước, phù hợp bối cảnh mới và chủ trương cải cách tiền lương đang được triển khai.
