Từ bây giờ, 2 nhóm đối tượng không được áp dụng chế độ tiền thưởng khi tăng lương cơ sở
Từ ngày 01/7/2024, có sự phân biệt rõ rệt giữa các nhóm đối tượng trong việc áp dụng chế độ tiền thưởng khi tăng lương cơ sở.
Tiền thưởng
Bỏ giới hạn, một ngân hàng quyết định thưởng nhân viên xuất sắc gấp 10 lần lương cơ bản
Ngân hàng này tin rằng họ đã phát triển một trong những cơ cấu trả lương cân bằng và hấp dẫn nhất trong ngành.
Mức thưởng trung bình trên Phố Wall sụt giảm trong năm 2023
Theo Giám đốc Quản lý tài chính bang New York, mức tiền thưởng trung bình của Phố Wall trong năm 2023 ở mức 176.500 USD, giảm 2% so với mức 180.000 USD ghi nhận trong năm 2022.
Cổ phiếu suy yếu, Alibaba vội vàng tìm cách giữ chân nhân tài bằng khoản thưởng mới
Đây sẽ là một sự điều chỉnh đáng kể nhằm giúp gã khổng lồ thương mại điện tử Alibaba thu hút và giữ chân nhân tài trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt.
Chứng khoán MBS trình chính sách thưởng khủng cho nhân viên năm 2024
Tại thời điểm cuối năm 2023, tổng số nhân sự của Chứng khoán MB (MBS) giảm còn 615 người.
Sửa quy định về tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước
Liên quan đến tiền lương, tiền thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp nhà nước, công ty sẽ dựa vào nhiều yếu tố để thực hiện chế độ đối với người lao động. Trong đó chú ý các yếu tố như tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, việc xây dựng và ban hành thang lương, bảng lương, phụ cấp lương để làm cơ sở để xếp lương, trả lương.
Bất ngờ với 'nghề nghiệp' được thưởng cuối năm nhiều nhất tại Mỹ?
Giám đốc tài chính của Deutsche Bank cho biết, “thị trường khó khăn” sẽ được phản ánh qua tiền thưởng cuối năm của nhân viên.
Các tin nổi bật
©2025. Bản quyền thuộc về StockProXX