Bỏ Phòng GD&ĐT, cấp xã được trao quyền tuyển giáo viên
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã ban hành công văn số 1581, hướng dẫn việc phân cấp, phân quyền tuyển dụng giáo viên về cho cấp xã và Sở GD&ĐT.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã ban hành công văn số 1581, hướng dẫn việc phân cấp, phân quyền tuyển dụng giáo viên về cho cấp xã và Sở GD&ĐT.
Nhóm ngành được người lao động quan tâm nhiều nhất là quản trị doanh nghiệp, bán hàng, marketing, môi giới... Trong khi đó, nhà tuyển dụng lại ưu tiên lao động kỹ thuật, vận tải, logistics và sản xuất.
Xu hướng tuyển dụng đang dần dịch chuyển từ tiêu chí “có kinh nghiệm” sang tìm kiếm ứng viên có tiềm năng phát triển dài hạn.
Ông cũng khẳng định thành công không phụ thuộc vào xuất phát điểm, mà phụ thuộc vào tư duy và khả năng thích nghi.
Công ty Luxshare ICT Nghệ An đang triển khai chương trình tuyển dụng quy mô lớn, thưởng nóng 9 triệu đồng dành cho công nhân mới.
Việc sáp nhập tỉnh không ảnh hưởng đáng kể đến cơ hội việc làm của sinh viên sư phạm, nhờ chính sách tuyển dụng độc lập và các giải pháp hỗ trợ từ nhà trường.
Tập đoàn Novaland (Mã NVL) đang triển khai kế hoạch tuyển dụng hơn 1.000 vị trí mới, tập trung vào các lĩnh vực bất động sản, tài chính, xây dựng, marketing và quản lý dự án.
Để phòng tránh, Bộ Công an khuyến nghị người dân cần kiểm tra kỹ thông tin tuyển dụng qua các kênh chính thống khi tìm việc làm.
Trước khi đề xuất tuyển dụng nhân sự mới, các nhóm phải chứng minh rằng công việc không thể được thực hiện hiệu quả bằng AI.
Bộ Nội vụ đề xuất ưu tiên hình thức xét tuyển. Đối với cơ quan có chỉ tiêu tuyển dụng ít thì phân cấp cho cơ quan tự tuyển dụng. Đối với cơ quan có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, nên thuê tổ chức tuyển dụng độc lập.