Doanh nghiệp tại Hải Phòng tuyển 1.000 lao động, lương hấp dẫn, không yêu cầu bằng cấp
Với kế hoạch tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông, công ty mang đến cơ hội lớn cho người dân địa phương và khu vực lân cận.
Với kế hoạch tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông, công ty mang đến cơ hội lớn cho người dân địa phương và khu vực lân cận.
3 ngành học này không chỉ có nhu cầu tuyển dụng cao mà còn mang lại mức lương hấp dẫn, giúp người lao động vững bước trên con đường sự nghiệp.
ByteDance, công ty mẹ của TikTok, đang tái cấu trúc bộ phận AI với việc chiêu mộ một chuyên gia từ Google để dẫn dắt mảng nghiên cứu nền tảng.
Agribank tuyển dụng 31 Kiểm toán viên nội bộ làm việc tại Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Cần Thơ. Thời gian nhận hồ sơ từ 24/02 đến 04/03/2025.
Năm 2025, Đèo Cả dự kiến tuyển dụng thêm khoảng 1.400 lao động ở tất cả các khối văn phòng, dự án từ Bắc vào Nam, đặc biệt là trong các lĩnh vực kỹ thuật công trình, công nghệ thông tin, quản lý dự án…
Chương trình đã mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người lao động địa phương ngay từ những ngày đầu năm mới.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, những ngày đầu năm, đặc biệt là sau giai đoạn nghỉ Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp thường đẩy mạnh công tác tuyển dụng để nhanh chóng ổn định tình hình nhân sự cho hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn tiếp theo.
Nhu cầu tuyển dụng tăng cao trong ngành sản xuất, chế biến và chế tạo.
VSIP Nghệ An tuyển dụng thêm hàng chục nghìn việc làm, mở ra cơ hội lớn cho người lao động địa phương cũng như các tỉnh lân cận.
Trong thời gian qua, các chiêu trò như tạo website giả, yêu cầu nộp phí hay hứa trúng tuyển sau khi đóng tiền đang gia tăng.