S T O C K P R O X X
Đăng nhập / Đăng ký

Luật Bảo hiểm xã hội 2024

4 trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo quy định mới, người lao động đặc biệt chú ý

4 trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo quy định mới, người lao động đặc biệt chú ý

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định cụ thể các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau.

Đã chốt, từ 1/7 những đối tượng này nghỉ hưu sớm vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu

Đã chốt, từ 1/7 những đối tượng này nghỉ hưu sớm vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi có thể hưởng lương hưu tối thiểu 45% mà không bị giảm trừ nếu thuộc các trường hợp đặc biệt được quy định tại Nghị định 67/2025, có hiệu lực từ ngày 1/7 tới.

Thay đổi trong quy định chi trả lương hưu từ 1/7/2025 người lao động cần biết

Thay đổi trong quy định chi trả lương hưu từ 1/7/2025 người lao động cần biết

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH (bắt buộc và tự nguyện) sẽ có quyền lựa chọn hình thức nhận lương hưu phù hợp.

Từ 1/7/2025, thêm 2 nhóm đối tượng được rút bảo hiểm xã hội 1 lần

Từ 1/7/2025, thêm 2 nhóm đối tượng được rút bảo hiểm xã hội 1 lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có nhiều điểm mới quan trọng, đặc biệt liên quan đến đối tượng được rút bảo hiểm xã hội 1 lần.

Từ 2025: Người cao tuổi sẽ được nhận 500.000đ mỗi tháng, người dân nên biết để hưởng đủ

Từ 2025: Người cao tuổi sẽ được nhận 500.000đ mỗi tháng, người dân nên biết để hưởng đủ

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) có những điểm mới quan trọng liên quan đến người lao động cũng như việc thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.

Những trường hợp bị tạm dừng, ngừng hưởng lương hưu từ 1/7 theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Những trường hợp bị tạm dừng, ngừng hưởng lương hưu từ 1/7 theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7 có quy định về việc nhận lương hưu và các trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ tạm dừng trong một số trường hợp.

Từ 1/7/2025, 7 thay đổi quan trọng về chính sách bảo hiểm xã hội ai cũng cần nắm rõ

Từ 1/7/2025, 7 thay đổi quan trọng về chính sách bảo hiểm xã hội ai cũng cần nắm rõ

Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, đồng thời một số chính sách cũng sẽ có những điều chỉnh đáng chú ý.

Chính thức từ 1/7, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau dài ngày

Chính thức từ 1/7, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau dài ngày

Đây là một trong những điều chỉnh liên quan đến quyền lợi người lao động được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Quy định mới nhất về lương hưu

Quy định mới nhất về lương hưu

Theo quy định, lương hưu hiện nay sẽ được chi trả theo 3 mức. Đến ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu.

Từ 1/7/2025: Nhóm đối tượng này sẽ nhận trợ cấp 500.000 đồng/tháng và được ngân sách Nhà nước đóng BHYT

Từ 1/7/2025: Nhóm đối tượng này sẽ nhận trợ cấp 500.000 đồng/tháng và được ngân sách Nhà nước đóng BHYT

Nếu đối tượng được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đồng thời thuộc nhóm hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp cao hơn.