Nghỉ hưu năm 2025, đóng BHXH đủ 17 năm, lương hưu mỗi tháng nhận được bao nhiêu?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15 đã được chính thức thông qua tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15 đã được chính thức thông qua tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15 đã được chính thức thông qua tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí. Đây là một điểm mới so với quy định hiện hành.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần và không bảo lưu thời gian đóng BHXH mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thiếu 6 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Đây là một trong những điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có nhiều thay đổi so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.
Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2024, người lao động nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu thì sẽ được hưởng lương hưu, đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.