Thêm lựa chọn để người lao động được hưởng lương hưu cao hơn
Người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để được hưởng mức lương hưu cao hơn khi về già.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Chính thức từ 7/2025, không xét danh hiệu thi đua, khen thưởng nếu chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Những hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã được mở rộng hơn.
Chính thức từ tháng 7/2025, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau dài ngày
Đây là một trong những nội dung mới được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 tới đây.
Chính thức từ tháng 7/2025, 2 trường hợp đủ 70 tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách chi trả, nhằm hỗ trợ phần nào cho người cao tuổi không có lương hưu.
Từ bây giờ, lao động nữ sinh con được tăng 4 khoản tiền trợ cấp thai sản
Lương cơ sở tăng nên lương tăng, nhờ vậy mà các khoản trợ cấp cho chế độ thai sản dành cho lao động nữ sinh con cũng tăng theo.
Sau năm 2025 sẽ có nhiều hơn số người lao động được hưởng lương hưu
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực (1/7/2025), dự tính sẽ có nhiều hơn số người lao động được hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
Chính thức từ 7/2025, thay đổi mức hưởng trợ cấp ốm đau cho người lao động tham gia BHXH
Khi luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mức hưởng trợ cấp ốm đau của người lao động có một số thay đổi.
Các quy định mới đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều quy định mới đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện liên quan tới chế độ thai sản, tỷ lệ lương hưu, chế độ hưởng một lần khi về hưu...
2 trường hợp tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1/7/2025
Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định về việc tạm dừng đóng BHXH bắt buộc như sau:
Chính thức từ năm 2025, đóng BHXH 15 năm có lương hưu, 75 tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) mới vừa được gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Các tin nổi bật
©2025. Bản quyền thuộc về StockProXX