Giải đáp về tiền lương, chế độ trường hợp bị tinh giản
Theo quy định, tiền lương tháng để công chức, viên chức tính hưởng chính sách, chế độ khi nghỉ việc trong quá trình sắp xếp bộ máy là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Theo quy định, tiền lương tháng để công chức, viên chức tính hưởng chính sách, chế độ khi nghỉ việc trong quá trình sắp xếp bộ máy là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Luật Bảo hiểm xã hội mới sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025, quy định cụ thể các trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang thụ hưởng.
Nghị định 67 của Chính phủ bổ sung 2 nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp hưu trí một lần khi nghỉ hưu trước tuổi.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, kể từ ngày 1/7/2025, một số trường hợp sẽ bị tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH).
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, trong đó, cách tính mức lương hưu hàng tháng có sự điều chỉnh.
Theo dự kiến sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng.
Việc hiểu rõ và tuân thủ các quy định BHXH sẽ giúp người lao động bảo vệ tốt hơn quyền lợi an sinh của mình.
Quy định mới này là bước đi quan trọng trong lộ trình mở rộng chính sách BHXH bắt buộc đối với tất cả người lao động có việc làm, thu nhập và tiền lương, phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH.
Trước đó, từ ngày 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định đã được tăng lương hưu lần 2.
Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178, trường hợp đã được giải quyết chế độ, chính sách nhưng thấp hơn so với chính sách, chế độ quy định thì được cấp bù chế độ.