Một công ty tại TP. HCM: Thực tập sinh phải trả 3 triệu để... đi làm không lương
Doanh nghiệp này triển khai chương trình thực tập đặc biệt yêu cầu ứng viên đóng phí lên đến 3 triệu đồng/tháng để có cơ hội... đi làm không lương.
Doanh nghiệp này triển khai chương trình thực tập đặc biệt yêu cầu ứng viên đóng phí lên đến 3 triệu đồng/tháng để có cơ hội... đi làm không lương.
Trong ngành hàng không Mỹ, việc tìm kiếm lao động có tay nghề để chế tạo máy bay và động cơ — và duy trì đội ngũ nhân lực đó lâu dài — đang là một thách thức lớn.
Không chỉ dừng lại ở việc phát triển đội xe điện, Xanh SM và Green Future còn chú trọng xây dựng chuỗi cung ứng và mô hình vận hành đạt chuẩn quốc tế.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất quy định rõ tiêu chuẩn tuyển dụng công chức, trong đó nhấn mạnh yêu cầu bắt buộc về trình độ đào tạo từ đại học trở lên, phù hợp với yêu cầu của từng vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ trong hệ thống công vụ.
Theo ông Hoàng Nam Tiến, Marketing - đặc biệt là Digital Marketing và Content Marketing - đang trở thành điểm nóng trong xu hướng nghề nghiệp của giới trẻ, được dự báo sẽ bùng nổ trong 5 năm tới.
VinFast yêu cầu các cá nhân, tổ chức đang sử dụng trái phép hình ảnh, tên gọi, thương hiệu lập tức ngừng hành vi vi phạm, sẽ vào cuộc cùng cơ quan chức năng để xử lý.
Cộng tác viên cần chuẩn bị laptop hoặc điện thoại thông minh có chức năng soạn thảo văn bản, nhằm đáp ứng yêu cầu làm việc từ xa.
Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ) cho rằng, lâu nay tồn tại tư duy công chức suốt đời là vì việc đánh giá còn hình thức, cuối năm ai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ nên không thể loại ai ra khỏi bộ máy.
Samsung Việt Nam cho biết, công ty luôn đặt trọng tâm vào việc phát hiện và bồi dưỡng nhân tài, đặc biệt là nhân tài trong lĩnh vực công nghệ
Tình trạng suy giảm kéo dài trong lĩnh vực bất động sản cùng với tỷ lệ thất nghiệp cao trong giới trẻ đã khiến Trung Quốc trở nên dễ tổn thương hơn so với thời kỳ nhiệm kỳ đầu của Tổng thống Trump.