Chỉ vài ngày nữa, người lao động đi làm sẽ nhận tối đa 490% lương
Nếu đi làm vào dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động sẽ được nhận tối đa 490% lương.
Nếu đi làm vào dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động sẽ được nhận tối đa 490% lương.
Dịp lễ 30/4, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các cơ quan nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu được hỗ trợ 2 triệu đồng.
Ngoài việc được nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp, người lao động quan tâm đến việc có được thưởng tiền ở mức bao nhiêu?
Với không ít người lao động, nghỉ lễ 30/4-1/5 lại là dịp làm thêm đem lại khoản thu nhập đáng kể, gấp 3-4 lần so với ngày thường.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định cụ thể các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau.
Bộ Nội vụ nêu rõ quy định được bổ sung liên quan đến hưởng BHXH một lần trong dự thảo Nghị định vừa hoàn thành, bắt đầu áp dụng từ ngày 1/7.
Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4-1/5. Nhiều doanh nghiệp tư nhân cho người lao động nghỉ 7 ngày liên tiếp. Trong khi đó, người lao động nếu đi làm việc vào ngày nghỉ lễ sẽ nhận được lương cao nhất gấp gần 5 lần.
Công ty này đã tặng vàng cho những công nhân đã cống hiến từ 15 năm trở lên, thể hiện sự trân trọng đối với sự gắn bó lâu dài của người lao động.
Tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH.
Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, công chức, viên chức, người lao động cả nước đi làm bù ngày thứ Bảy để nghỉ 5 ngày liên tiếp.